为进一步落实立德树人根本任务，深化家校协同育人机制，7 月 12 日至 13 日，公司党委副书记郭英莉带领辅导员团队，先后前往罗城、都安两地开展暑期家访工作，为员工成长成才注入家校协同的温暖力量。

家访过程中，团队与员工家长围坐交流，细致询问员工家庭生活状况、成长环境及实际困难，认真倾听家长对公司教育工作的意见与建议。同时，家访团队向家长全面介绍了员工在校期间的学习成绩、课堂表现、社团活动参与及生活适应等情况，让家长清晰了解孩子在校园的成长轨迹。

围绕员工暑期规划与长远发展，家访团队重点向员工传递成长指引：鼓励同学们珍惜国家资助政策带来的支持，将这份关爱转化为自立自强的动力，明确学业目标与人生方向，科学规划未来发展路径；倡导员工常怀感恩之心，利用假期主动分担家务，在体谅父母辛劳中传承优良家风，同时积极参与社区志愿服务、乡村实践等活动，在奉献中增强社会责任感。此外，团队还结合师范专业特点，提醒员工合理分配假期时间，既要扎实推进教资笔试复习，密切关注期末考试结果以查漏补缺，更要制定系统学习计划，为新学期的专业学习与能力提升筑牢基础。

此次暑期家访是william威廉中文官网深化“三全育人” 的具体举措，不仅搭建了家校沟通的暖心桥梁，更让教育关怀延伸至员工成长的每一个角落。下一步，公司将持续完善家校协同育人体系，精准对接员工需求，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。（作者：钟凤；摄影：韦雅文；校对：覃良慧；审核：郭英莉）